みなさん、こんにちは。
「タクシードライバーよりもハイヤードライバーの方が稼げそう」となんとなくイメージで考えている方も多いと思います。
特に「タクシー運転手と何が違うの？」と疑問に思う方もいるでしょう。
そこで本記事では、ハイヤードライバーの実際の年収と仕事内容をご紹介します！
両者の違いを正確に理解せずに転職を考えている方もいるかもしれません。
今回の章でオフラインでの集客方法について学び、個人事業や個人の集客をしっかり成功できるよう、インプットしていきましょう。
では、ぜひ最後までご覧下さい。
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ハイヤードライバーの仕事内容
ハイヤードライバーの仕事はお客様からの予約を受けて、事前に指定された場所から場所への送迎業務がメイン業務となります。
顧客は企業の経営者や役員などがメインとなりますが、一般客が貸し切りとして利用することも少なくはありません。
完全予約制で「今日の何時から何時まで」といった時間単位であったり、数日間単位であったりするケースがあります。
ハイヤードライバーは、ただ送り迎えするだけではなく、一流ホテルマン以上の接客力が必要です。
具体的には、車内で快適に過ごしてもらうため車内の温度は適温にします。
そして、変な匂いはついていないか、運転手自身も一流の身だしなみや言葉づかいをしなければなりません。
ハイヤードライバーの月収・年収
ハイヤー運転手の平均月収は約30万円、平均年収は500万円です。
業界内では、月収80万円や年収1000万円を超える方もいます。
ハイヤードライバーも基本給＋歩合給となる会社がほとんどです。
重要なのは、「歩合率」と「走行距離」です。
歩合率が高い会社で長距離を運転のお客様の担当になると稼ぎやすくなります。
また、お客様と直接契約での交渉で報酬が変動するので交渉がとても重要です。
ハイヤードライバーの給与の仕組み
ハイヤードライバーの給与の仕組みは大きく3パターンあります！
1つ目は、タクシードライバーと同じように、基本給＋歩合給のケースです。
特に基本給の額と歩合率を確認する必要があります。
給与を総合的に考えて他社と比較してみてくださいね！
2つ目は、契約時に給与形態を交渉するケースです。
特定の顧客と直接契約を行う場合、契約時にその給与形態を交渉することが多いです。
給与計算の仕組みは「距離換算型」や「固定給」などがあります。
直接契約を行う場合、契約後に給与が変更になることは少ないので、契約時の交渉が非常に重要な役割を果たします。
3つ目は、完全固定給のケースです。
新人運転手の場合は、このケースが多いです。
固定給ではなくなるタイミングは、顧客と直接契約を結ぶ時です。
そのため、直接契約を結べるように努力する必要があります。
固定給はあくまでの最低補償給であることが多いです。
基本的に下記参考のようなハイヤー年収例となっておりますので、実際にハイヤー運転手を検討している方はぜひ筆者にご相談頂けますと幸いです。
| 初年度 | 約400万 |
| 2年目 | 約472万円 |
| 3年目 | 約485万円 |
| 4年目 | 約490万円 |
| 5年目 | 約504万円 |
稼げるハイヤードライバーになる7つのポイント
ここまでで仕事内容や年収をご紹介しましたが、「稼げるハイヤードライバーになりたい！」と思っている方も多いはず。
そこで、調べてもあまり出てこない稼げるハイヤードライバーになる7つのポイントをご紹介します！
具体的には以下の3点です。
- 外国語の習得
- 顧客と直接契約を結ぶ
- 高級車を運転する
- 守秘義務を守れる人
- 洗練された接客スキル
- 卓越した運転技術
- 磨き上げられたビジネスマナー
外国語の習得
日本交通などの大手ハイヤー会社では、英語など外国語ができると諸手当が付きます。
日本人以外の外国人顧客に丁寧な接客ができるとドライバーとしての希少性が上がります。
また、英語対応可能なドライバーというポジションもあります。
ただ、ハイヤー会社によって仕事の種類は全然異なるので、会社に確認して習得する外国語を選択してみてくださいね。
都内のあるハイヤー会社では、一般の運転手と比較して英語を話せるドライバーの平均年収が約200~300万円ほど高いことが報告されています。
さらに、英会話手当を支給する会社も存在し、英語力を活かすメリットが多いです。
VIPや企業の社長や役員の専属運転手として選ばれる
VIPや企業の社長や役員の専属運転手として選ばれることで年収が上がるケースがあります。
稼げるハイヤードライバーになるためには日々、教養や英語力、接客力の向上の努力を欠かさずに行い、良い条件で契約できるようにしましょう！
新人ドライバーのうちは、基本給であることが多く、歩合給が入ってこないことがありますが、企業の社長や役員などの信頼を直接得られる成果をあげることで直契約を結ぶことにもつながります。
政治家や経営者などのVIPの利用者が多いため、趣味嗜好を把握して接客することが重要です。
「このドライバーの代わりは他にいない」
そんなふうに思ってもらえるよう、業務に取り組みましょう！
「ハイクラス車」を運転できるようになる
ハイヤー会社の中にも高級車を運転できるようになることで年収が上がることがあります。
メルセデス・ベンツやBMW、レクサスといった車種です。
また、「アルファード・エグゼクティブ・ラウンジ」のような高級ワゴンを運転できるようになると一度に送迎できる顧客の人数が増えるので、給料に反映されやすいです。
日頃から高級車やワゴン車を運転練習をして、技術を高めることも大切です。
守秘義務を守れる人
ハイヤー運転手は、VIPクライアントと接する機会が多いため、守秘義務がかなり重要です。
すでに契約しているクライアントや、信頼している顧客からの情報や会話は機密情報として取り扱って漏らしてはいけません。
プロフェッショナルとしての慎重さと信頼性が必要です。
洗練された接客スキル
ハイヤー運転手は単なる運転者ではなく、お客様とのコミュニケーションも重要です。
荷物の取り扱いや雨天時の傘の提供など、高い水準におけるホスピタリティが求められます。
お客様と円滑にコミュニケーションをとり、その時折の要望や需要に応えることが期待されます。
磨き上げられたビジネスマナー
ハイヤー運転手は、高級な車両を運転して高級なクライアントに対応するために一貫したビジネスマナーが求められます。
これには、清潔な外見、丁寧な言葉遣い、尊重と礼儀正しい振る舞いが含まれます。
ビジネスマナーを身につけることは、他の業種においても必須です。
今後の転職を検討する上でビジネスマナーを身につけ、この機会にハイヤードライバーへの転職にチャレンジしてみましょう！
今回のまとめ
さて、いかがだったでしょうか。
本記事では、ハイヤードライバーの働き方や年収例を解説しました。
入社前に会社を決める観点としてハイヤードライバーの働き方が気になる方は多いと思います。
ぜひ、「仕事内容」「年収」「1週間のスケジュール」の3点に注目して会社選びをしてみてください。
特に、1週間のスケジュールはドライバーによって大きく異なるので、様々なドライバーのスケジュールや働き方を理解しておくようにしましょう！
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